6月30日下午3点，乐鱼官方体育网站在龙潭校区13层报告厅召开学院2023年人才工作会议。学院领导、相关职能部门负责人、教学系部党总支书记和主任、高层次人才、教研室主任和人才工作服务专员参加会议。会议由院长宋军主持。

人才工作办公室主任常慧玲带领大家重温学习了习近平总书记在党的二十大和中央人才工作上关于人才强国的重要论述、山西省委人才工作会议精神和《“不拘一格地选拔人才”——习近平同志在河北正定工作期间推出“人才九条”的实践与启示》，对学院人才工作制度体系进行了简要介绍，重点解读了《中共山西工程职业学院委员会深入实施新时代人才强校战略的若干措施》《山西工程职业学院加强青年科技人才培养和使用工作方案》，并对学院“六维六新”人才工作体系进行了总结和阐述。

高层次人才代表、交通工程系正高级工程师王志刚，建筑工程系博士宋夏芸，教科研中心博士王晓鸽分别就各自在政治思想、教学科研、企业调研、荣誉和科研成果、工作困惑、工作建议等方面做了交流发言；交通工程系程志彦主任为引进人才搭建平台、搞好服务，鼓励引进人才带好团队、搞好科研，以及在科研团队组建、科研课题研究等方面进行了案例分享。四位教师精彩的发言、中肯的建议和信心满满的工作表态，得到了学院领导、参会教师的认可和肯定。

副院长徐洪波宣读了《山西工程职业学院人才工作领导组组成和工作职责》文件；副院长蔡红新宣布了学院党委成员、教学系部党总支书记联系服务人才名单。

党委副书记李茂林作了题为“深入实施新时代人才强校战略 为全方位推动学院高质量发展提供坚实人才支撑”的工作报告。李茂林首先对学院合并以来人才队伍建设进行了总结回顾，对在完善机制、人才引进、人才培育、师德师风建设、人才队伍协同推进等方面进行了全面总结取得的成绩给予充分肯定；对标对表国内一流双高院校、同背景高职院校和省内一流双高院校，以及学院各教学系、拟升本专业的高层次人才情况，通过大量数据客观分析了学院当前人才工作中存在的问题和面临的机遇，总结了当前人才工作中存在的“三个缺乏”、“三个不足”和“三个不适应”；部署了今后一个时期学院新时代人才队伍建设的六项具体工作任务。号召广大教职工要开拓进取、扎实工作，开创新时代学院人才工作新局面。

党委书记韩永清作了题为“实施新时代人才强校战略 打造山西职教人才创新高地”的讲话。韩永清指出，学院人才工作会议的召开，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的一次具体实践，从理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等环节，短板和差距分析准确，工作推进扎实有力。他对学院今后人才工作提出了四点要求，一要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，进一步提高政治站位、统一思想认识。要深刻领会新时代人才工作的新理念新战略新举措，深刻领会加快建设世界重要人才中心和创新高地的战略目标，深刻领会深化人才发展体制机制改革的重大要求，深刻领会加快建设国家战略人才力量的重大举措等，深入学习领会习近平全方位培养、引进、用好人才的重点论述。二要准确把握学院人才工作发展的形势任务，切实增强做好人才工作的政治、思想和行动自觉。职能部门和教学系部要增强危机感和紧迫感，以更高站位、更高标准、更大魄力、更实举措、更宽广胸怀，做好学院人才工作。三要聚焦全方位推动高质量发展，奋力谱写新时代学院人才工作新篇章。要把人才队伍建设与专业（群）建设紧密融合、与“三教”“三融”紧密结合，以高层次人才队伍发展为引领，坚持以育为基，以引为要，引育并举，统筹各类人才的发展，实现各类专业技术人才、管理人才协调发展，要营造人才健康成长、施展才华的良好环境。四要强化党对人才工作的统一领导，加快构建新时代学院人才工作新格局。要坚决落实党管人才的原则，要强化组织领导、压实工作责任，要健全完善领导干部联系人才责任落实机制。

韩永清对四位教师从不同角度分享了在教学工作、科研工作、荣誉成果、科研团队组建、科研工作推进和建议等表示充分肯定，要求各系部认真学习工作报告，实事求是进行总结，客观分析人才现状，认真部署今后工作。他强调，我们要更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决落实中央、省委人才工作会议精神，“重改革、强执行、提质效”，以更高的站位、更宽阔的视野、更长远的眼光，推动人才工作取得新突破、新举措和新成效，为全方位推动学院高质量发展提供坚实人才支撑。

宋军在总结时提三点希望，一要全院上下要提高站位，树立“人才是第一资源”的理念；二要做到引育并举，选拔培养一批创新意识强的科研带头人；三要选用好人才，为学院高质量发展发挥人才的聪明才智。