为全面推进学院人才队伍建设，着力培养一批科研水平领先、具有创新能力、发展潜力的学术骨干，打造一批可持续发展的高层次人才创新团队，人才工作办公室组织近两年入职的正高级工程师和博士于7月17日至7月20日参加了“职业院校科研课题设计与申报及核心期刊论文撰写与发表能力提升”专题培训。

此次培训主要包括“科研课题的设计与材料撰写”“核心期刊论文的设计、撰写与发表”两方面内容，培训内容贴近现代职业教育对教师的教科研需求，具有实践性指导意义。

通过培训，老师们对科研课题的分类、选题、申报书和结题报告的撰写方法有了深入的理解，对发表核心期刊论文的选题策略、撰写方法更清晰明确，解决了在科研课题和核心论文撰写过程中的困惑，为学院高层次人才开展教科研工作提供了有效指导。