以服务于学生，帮学生解答疑惑为宗旨，避免同学们以后走好多弯路，院学生会记者部记者通过采访全院师生，征集同学们心中的疑惑，并十分有幸请到冶金系资深老教师阎林洲老师精心为同学们一一解决疑问。
同学们的问题：
1、作为大一新生的我们，如何为就业做准备呢？
2、我是一名大二的学生，面临当今“求职难”的现状，我应该从哪些方面着手为求职做好准备呢？
3、进入大学以后，失去了奋斗目标，感到很迷茫，我该怎样做呢？
4、大学学习方式的改变，使我感到很压抑，怎么做才能提高学习效率呢？
5、我是学计算机专业的，对就业充满了恐惧感，我们有哪些发展方向呢？
6、面对丰富多彩的社团活动，我应该如何取舍，又如何去做呢？
阎老师回答同学们的疑问--------致同学们的一封信：
我接到冶金系系报递给我的一个条子，感谢同学们相信我，要求我来回答大家提出的几个问题。我根据我自己的看法尽可能回答大家的疑问，可能有不对的地方，请大家提出意见。
首先我肯定大家这种畅所欲言的方式，展开讨论。俗话说“三个臭皮匠，顶上一个诸葛亮”，也希望同学们中间把这种风气传播开来，对大家有一定的帮助，防止以后走好多弯路。
同学们的问题；
1、作为大一的新生的我们，如何为就业做准备呢？
2、我是一名大二的学生，面临当今“求职难”的现状，我应该从哪些方面着手为求职做好准备呢？
3、进入大学以后，失去了奋斗目标，感到很迷茫，我该怎样做呢？
4、大学学习方式的改变，使我感到很压抑，怎么做才能提高学习效率呢？
5、我是学计算机专业的，对就业充满了恐惧感，我们有哪些发展方向呢？
6、面对丰富多彩的社团活动，我应该如何取舍，又如何去做呢？
我认为上述问题是有代表性的，所以采用了公开答疑的方式。第1、2、3个问题实际上是问的一回事，我深感理解，也正是一个有思想人的正常反映，俗话说“智者忧来巧者愁，无能为者无所求”。因为我也曾有过与你们相同的年龄和时刻，只不过我走过来了，你们正在走。回过头来想想，当时的我也是很迷茫的。说实话，也羡慕有关系的同学，他们凭借父母的关系尽在我先，甚至某些场合我选择了逃避竞争的办法，然而实践证明我的发展并不比他们差。
问题是我们如何度过这段迷茫的时间呢。关键有两条；
一是如何摆脱“就业难”的阴影。
二是如何干这个阶段应该做的事情。
“就业难”是摆在我们面前不争的事实，也是你们进入社会的第一次参与的竞争，只不过这次的竞争是显性的，竞争条件不尽相同。少数人或者说极个别的人有一点关系，绝大多数人的条件是靠自己创造的。毕竟每个岗位都希望要优秀的人材。优胜劣汰是自然的法则。
你们的担心和忧虑不必要的，过多的把心思放在这个问题上，与事无补，不但浪费了很多宝贵的时间，还背上了一个大的包袱。这个包袱放不下来，学习效率大打折扣。要知道就业问题是任何一个国家的首要问题，不仅在我国，对发达国家也是面临的敏感问题，现在从国家到各个省、市、地区的各级领导都在为大家的就业奔波和筹划。就我们学校的领导每天也在为你们绞尽脑汁的想办法，实际上不是在为学生竞争吗？学校的名气越大对你们越有利，可以说学校的各项工作都是为大家创造条件。明白了这个道理，为什么我们不能甩掉这个包袱，轻装上阵，作到“众人皆醉我独醒”，借机充实自己呢！当然，不时的关心一下或想一想也是很自然的，在情理之中。但一定要明白，过多的焦虑是徒劳无益的，岂不是杞人忧天。
当前我们应该具体的作些什么，怎么学，应该是每个人深入思考的问题，借此也同时回答了第4、5个问题。
先让我们分析一下，现在和高中有什么不同，`正如同学们说的，进入大学以后，学习方法改变了，学习更自主化了。大家在高中有一个明确的目标，现在没有了。再加上一般人特有的毛病驱使下，随波逐流，做一天和尚，撞一天钟了。这个毛病就是惰性、自制力差。然而，每个人追求幸福的愿望都有，都希望今生今世过的安逸一点，最低也应该达到中等水平。可是有谁把这个愿望当作目标了？多数人没有。这个最低水平就是能做自己想作的事情，有一个和睦的家庭和稳定的收入，前提是有利于社会、有利于周围的人。
人的追求是随着条件的变化而变化的。有一名个体老总的一番话很有哲理性，他的工作很轻松，他说他甚至不认识自己的员工，个别员工的问题应该由他的主管领导解决。他说人的欲望开始仅仅是为了吃饱、穿好。达到后，则要求住好，住好后、希望有车，有了车、继而才要名气和尊严等等。所以，他给他班组长都分了住房，车间主任都配了车，各分厂厂长都冠以集团副总名号。迎合了不同层次的要求，所以底下人都尽心尽则。企业也进入了良性循环。
很多同学好高骛远、急功近利也是要不得的。建议大家读一读《大学生》杂志，有一篇黄明写的文章，“笨鸟先飞,灵鸟乱飞”。他通过多年的观察、考核，发现能够成事的人，并不是看似精明、机灵的人，而是那些看起来很木讷，但脚踏实地、一步一个脚印、有耐力、勤奋和肯吃苦的人。而那些看似精明的人会耍小聪明，经常这山看见那山高，不能完整的做好一件事。频繁跳槽，最终没有好的结果。
现在再让我们分析一下应该做什么。
任何企业工作性质和岗位素质要求不是单一的，是综合性的。同样在〈大学生〉杂志中有一篇“写作——高工资和高待遇的标签”。就拿表达能力来说，一个人的表达能力不行，也是制约你奋斗的障碍。更何况计算机技能，现在任何企业离不开计算机。计算机已经溶入到各行各业，已经成为离不开的工具。但是单单学好计算机出路较窄，就像算盘一样，你打的再好，不懂得会计原理，不也等于零吗。我为什么鼓励大家学好外语，因为现在好的企业进口外国先进设备为数不少，如果你能理解说明书的内容，恐怕短期内就能得到企业领导重视。所以说聪明人应该选择如何能够让你们尽快崭露头角的技能，这不仅可以应用在冶金企业，还为我们从事其他岗位拓宽了渠道。因此，我建议大家充分利用在校时间，不仅要学好专业课，而且尽量拓宽自己的知识面。拣我们感兴趣的学，哪怕学习绘画、唱歌或写字也是有益的。处处留心皆学问，劝大家作一个有心人。时间是很宝贵的，它可以让我们积累很多超人的技能，只有孜孜不倦的寻觅，时间不长就会明显高人一头。大家常掌握学一门技术，什么是技术。技术就是技能加上发现问题和处理问题的能力。而处理问题的能力就需要多方面的知识了。时间也是很可怕的，它可以消磨人的意志，磨去人的棱角。
至于第六个社团活动的取舍问题，应该根据组织的需要和自己的喜好选择。我认为大家尽量的参加或主动组织一些有意义的活动，这也是为将来就业做组织能力方面的准备。但是大家应有对活动效果的反思，如何能收到好的结果。总结不足。不能为了活动而活动。意义不见得如何深远，比如，活跃的大家的生活，增进了同学之间的友谊等等，目的达到了没有，反应如何。要积极地自己出主意想办法，要把活动中的困难和风险多想一些。因为，你将来如果成为某一集体的领导，没有人来给你下任务，只有你自己组织了。响鼓不用重敲，希望每人都能做一面良鼓。
时间关系，篇幅有限，我只能起到抛砖引玉的作用，请大家见谅，
阎林洲
