8月30日上午，学院在龙潭校区13层会议室召开2023年教科研工作会议。会议由副院长郝赳赳主持，学院领导和各系部相关人员参加了会议。
副院长蔡红新回顾了学院合并以来的教科研工作成绩，分析了目前教科研工作中存在的问题和面临的机遇，提出了围绕学院内涵式高质量发展的办学方向，搭建“教科研基础平台”和“科技创新平台”，实施“创新能力提升工程”“服务区域发展工程”“标志性成果工程”，完善“管理机制”“评价机制”“协同机制”和“保障机制”的“1234”教科研工作体系，推动教科研发展形成强大合力。
会议解读了《山西工程职业学院教科研中心工作制度汇编》《山西工程职业学院科研项目经费和科技活动经费管理办法》《山西工程职业学院科研创新平台管理办法》等制度，为学院教师更好的开展教科研工作提供了有利保障。李有兵、董雪飞、赵瑞峰、孔红、孙晓思五位优秀代表从成长经历、成果转化、创新团队、系部建设方面分享了教科研工作的经验，为今后学院教师教科研工作提供了借鉴和思考。
院长宋军对学院教科研工作提出要求：一要提高政治站位，统一思想认识，增强做好教科研工作的责任感和使命感；二要牢树系统观念，坚持问题导向，增强做好教科研工作的系统性和协同性；三要强化团队建设，打造创新平台，为教科研工作高质量发展增值赋能；四要加强组织领导，压实工作责任，为教科研工作高质量发展提供坚强保障。
党委书记韩永清做了总结发言，他强调：一要有危机意识。与全国同类院校相比，我们在教科研工作方面还存在较大差距，形势严峻。二要明确内涵，突破限制。明确教科研的分类、职教科研的方向，服务人才培养，服务企业转型，以科研促教研，推进教学学术建设，突破模式框架限制。三要认识存在的不足。目前我们尚存在学术治理体系不健全、教科研管理评价制度不完善、教科研团队平台不强、成果转化不足、品牌特色不鲜明、教科研用结合不紧密、教师教科研积极性不高等诸多不足，需要我们认真思考，长远谋划。四要深刻认识教科研的重要地位作用。教科研水平和能力是学院办学质量、实力水平、社会贡献和形象的重要体现，是专业群建设、师资队伍建设、产教融合的重要内容和创新发展途径，我们要以教科研发展提升学院整体发展水平。五是努力做好教科研工作。聚焦职教改革创新、产业创新升级、重视体制机制建设、搭建人才团队平台载体、发挥专业引领、做好科技人才培养，推动协同育人。他希望全院教职工行动起来，全力提升学院教科研水平，把学院打造成山西职教的教科研新高地，山西职教发展的排头兵！
