2022年，高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人，大中专毕业生就业形势严峻复杂。为贯彻落实山西省教育厅“稳就业、保就业，做好2022年高校毕业生公开招聘工作”视频会议精神，学院坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，对公开招聘工作进行了周密部署和安排。
学院2022年公开招聘计划为硕士研究生64人、博士研究生17人，硕士研究生现场报名人数达到1593人，博士研究生网上投递简历23人，是学院有史以来招聘报名人数最多的一年。学院党委高度重视2022年公开招聘工作，成立了公开招聘工作领导组，党委书记韩永清、院长宋军任组长，副院长杜英堂任副组长，聘请两校区属地管理部门相关负责人担任疫情防控副主考。学院召开专题考务工作会议，对工作人员进行招聘程序和业务培训。在现场报名、笔试和面试等环节，人事部与各职能部门积极沟通协调，运用“精细化、闭环式、人性化”工作方法，严格执行招聘公告，严密进行工作部署，严明招聘工作纪律，耐心、细致做好考生服务工作。
省人社厅、教育厅领导还亲临笔试和面试考场，对学院的公开招聘工作给予了工作指导。目前2022年硕士研究生公开招聘工作圆满完成。
