7月1日，乐鱼官方体育网站组织召开2022年就业工作会议，研究部署2022届毕业生就业工作。党委副书记、院长宋军出席会议并讲话，党委副书记李茂林、纪委书记祁茂荣、副院长杜英堂、以及招生就业部、教务部、学工部、团委负责人及各系书记、主任、教研室主任、团总支书记、毕业班班主任参加了此次会议，会议由副院长蔡红新主持。
会上，招生就业部负责人李文新首先就2022届毕业生就业基本情况及各系就业率进行了通报，并就下阶段就业工作进行了具体安排。他说，就业工作事关学院大局，是重大的民生工程，全院上下要增强做好毕业生就业工作的责任感和使命感，提高政治站位，做到就业工作“人人关注、人人重视、人人参与”，实现“全员参与就业、全员促进就业”的就业工作新格局。
自动化工程系党总支书记乔立慧、财经系就业专责辅导员胡晓霞、机械制造工程系班主任代表亓立依次分享了各自在就业工作中的典型经验和具体做法，为各系进一步做好毕业生就业工作提供了可借鉴的经验。
宋军院长在讲话中指出，就业是最大的民生，今年就业形势十分严峻，就业人数和规模均创历年新高，我们务必要千方百计地稳定和扩大就业，完成好2022届毕业生就业工作任务。就做好2022届毕业生毕业生就业工作，他提出了几点意见：一是要充分发挥教研室人才培养的重要作用，将就业工作纳入人才培养的全过程，将专业教育课程、思政教育、企业文化教育、职业教育纳入课程设置之中，进一步深化产教融合、校企合作，提高人才培养质量和就业质量。二是持续做好毕业生就业指导工作，引导毕业生树立“先就业后择业”的思想，建立爱岗敬业、甘于奉献的就业观和价值观；三是落实好年初2022年重点工作会议的会议精神，每个教学系要在产业高端、高端产业上下功夫，与企业建立产教协同创新中心和校企双元育人平台，各教研室要同至少三个以上的企业建立紧密合作关系；四是做好困难、特殊群体的就业帮扶工作，特别是一些家庭困难、零就业家庭、离校未就业的困难群体毕业生，要给予重点关注，做到摸清底数，摸清情况，建立帮扶台账，坚持“一人一策”“点对点”做好就业帮扶工作；五是用足用好国家政策，引导、鼓励毕业生积极参与乡村振兴等国家基层就业项目，引导毕业生把个人职业规划同国家发展结合起来，鼓励毕业生到基层去、到祖国需要的地方去。学院的就业工作是检验学院治理能力和治理水平的关键，全院上下要共同努力、共同参与，实现2022届毕业生更加充分更高质量就业。
本次会议进一步提高了全院上下对就业工作的认识，增强了就业工作的责任感和使命感，我们将以攻坚克难、开拓进取的精神全力以赴完成好2022届毕业生就业工作任务，为党的二十大顺利召开献上一份满意的答卷！
