各有关处室，各系：

  为认真贯彻我省2009年选聘优秀高校毕业生到村（社区）任职工作会议精神，切实做好组织毕业生到村任职的报名等工作，根据省委组织部《关于印发〈山西省2009年选聘优秀高校毕业生到村（社区）任职工作方案〉的通知》（晋组通字[2009]25号）和省教育厅的有关规定要求，现将做好乐鱼官方体育网站2009年选聘优秀高校毕业生到村任职工作的有关事项通知如下：

一、统一思想，充分认识选聘工作的重要意义

选聘优秀大学生毕业生到村任职，是中央着眼于推进社会主义新农村建设、巩固党在农村的执政基础作出的一项战略举措，是优化党政干部来源结构、保持党同人民群众血肉联系的长远大计，也是应对金融危机，缓解毕业生就业困难、维护社会和谐稳定的现实需要。省委、省政府适应新形势新任务的新要求，提出了五年内每村每社区配备一名大学生村干部的宏伟目标，这一举措得到了广大高校、毕业生的积极响应，受到了广大农村干部群众的热列欢迎。今年是我省开展选聘优秀高校毕业生到村任职工作的第四个年头，也是实现“一村一社区配备一名高校毕业生”目标的关键年。为做好选聘工作，省委专门召集各市组织部门和有关高校党委负责同志传达精神，省委常委、组织部长任泽民同志到会对选聘工作进行安排部署，提出了明确具体的要求。各系、各有关部门要进一步统一思想，提高认识，从保证党的事业后继有人的战略高度和促进毕业生面向基层就业的现实需要出发，切实增强政治意识、大局意识、责任意识，齐心协力，做好相关工作。

二、加强领导，精心组织，认真做好相关工作

按照晋组通字[2009]25号文件及省教育厅的要求，乐鱼官方体育网站成立了选聘工作领导组：

组  长：朱光刘勇

副组长：李毅 梁国印 王治宪 杜英堂

成  员：赵志军、宋学军、王伟、杨郁、宋红燕、金鑫、康玉龙、韩晋生、李建平、吴世龙

工作分工为：

宣传发动及报名：宣传部牵头，团委、各系做好宣传发动工作。宣传部具体负责宣传方案的制定和实施。要充分利用校园网络、广播、校报等载体和多种形式的活动广泛进行宣传发动。各系要重点做好本系应往届毕业生的宣传发动工作，并负责本系应届毕业生的报名、资格预审及往届毕业生的报考情况登记工作。要组织班主任，辅导员深入班级、宿舍，面对面地进行宣传发动。

报名资格审查：学生处、招就中心负责报名资格审查。

拟录用人员考察：组织部牵头，会同学生处、各系负责拟录用人员的考察，要实事求是地对拟录用人员的政治思想情况、学习情况、在校期间的表现情况进行认真考察。

资料报送及相关协调：招就中心负责报名情况的统计汇总、报送和与各市协调、联系工作。

培训及走访：组织部牵头，招就中心和各系配合对录用人员进行上岗前培训。同受聘毕业生保持联系，定期走访，关心他们的思想和生活，帮助他们解决工作中的实际困难和问题。

由于今年选聘人数多，时间紧、任务重，各系、各有关部门要充分认识做好这项工作的艰巨性，开展丰富多彩、富有成效的思想教育活动，大力宣传选聘高校毕业生到村任职的重大意义，宣传中央和省委的政策规定。要充分利用校园网络、校刊、广播、板报等多种形式，大力宣传近年来我省在农村任职的优秀大学生村干部的先进事迹，引导广大毕业生树立到基层建功立业、到农村大有作为的人才观、价值观、成才观，营造毕业生勇于到基层、到农村的浓厚氛围，激发大学生热爱家乡、立足基层、建设农村、服务社区的热情和决心。特别要鼓励学生党员尤其是政治觉悟高、综合素质好、品行作风正的优秀毕业生踊跃报名，积极应聘。

三、明确省委组织部关于招聘工作的程序和相关待遇的政策

选聘工作坚持公开、平等、择优和依法办事的原则，继续采取“省定规划、市里选拔、县（市、区）付薪酬、乡镇管理、服务基层”的基本模式，切实发挥大学生村干部在农村经济建设、政治建设、文化建设和和谐社会建设中的积极作用，为我省社会主义新农村建设提供人才和智力支持。

（一）选聘数量

    2009年全省共选聘9030名大学生村干部。各市具体选聘名额见附件。

（二）选聘条件

1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义，具有建设有中国特色社会主义的理想信念，自愿到农村（社区）工作。

2、遵纪守法，品德高尚，作风正派，有吃苦耐劳、乐于奉献，具有良好的团队精神和责任意识、大局意识。

3、身体健康。

4、国家承认的大专以上学历。

5、身体健康。

6、年龄在20周岁以上（1989年5月前出生），28周岁（1981年5月后出生）以下。

（三）选聘程序

选聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、考察、公示、体检、研究确定等程序统一组织实施，从4月中旬开始实施，7月底考录工作全部完成，所有选聘担任村干部的大学生在8月底全部到岗。

1、制定方案。各市在前制定选聘工作方案，起草公告。

2、发布公告。各市统一于在分别在本市新闻媒体发布选聘公告，同时山西毕业生就业网（www.sxbys.com.cn）分别发布11个市选聘公告。

3、报名及资格审查。至，统一组织报名。应届毕业生在本校所在系报名，往届生在所报考市报名。

4、考试和考察。考生到所报考市参加考试。各市按照“风清气正、确保质量、好中选优、公开公平公正”的总体要求，组织进行笔试和面试，确保选拔工作做到程序严格、组织严密、纪律严肃。面试工作结束后，进行拟录用人员的考察工作。笔试原则上在5月份进行，面试在6月份进行。

5、公示和体检。考察结束后，对拟录用人员进行公示。同时，由市委组织部统一组织体检，并确定聘任人选。

6、分配和聘任。考试结束后，各市根据考生成绩、志愿以及农村基层的实际需求进行合理分配。

7、培训和管理。选聘名单确定后，各市组织对大学生村干部进行集中培训，使他们掌握农村政策，了解农村情况，尽快进入角色

（四）、任职和待遇

（1）受聘人员的任职，由所在乡（镇）党委、政府根据《中国共产党基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》等相关法律和规定办理。

（2）受聘人员是中共正式党员的，一般安排担任村党支部副书记或支部委员职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理或依法选举为村民委员会副主任职务；有条件的提倡交叉任职。

（3）受聘人员经考察特别优秀、有一定实际工作经验，且所聘村没有合适党支部书记、村委会主任人选的，可由上级党组织委任为村党支部书记或依照法定程序选举为村委会主任。

（4）受聘人员任职前，由所服务的县（市、区）及有关乡（镇）与其签订聘用合同，合同期一般为3年（免试用期），期满后可根据工作需要和本人意愿续签合同。本人因参军、入学、考取公务员和被事业单位录用以及其他原因需要终止合同的，需提出书面申请，报县（市、区）委组织部批准,来去自由。

（5）受聘人员由县（市、区）以上政府人事部门所属的人才交流服务机构实行人事代理（免收人事代理费）。

（6）受聘人员的工资及各种福利津贴、保险、住房公积金等，均按照省委组织部和省财政厅联合下发的《关于印发高校毕业生村干部工资福利等待遇财政补贴政策的通知》（晋财预〔2008〕31号）精神，参照所服务县（市、区）全额事业单位管理人员标准按时足额发放。

（7）受聘人员担任村干部满一年的，重新参加工作后，不再实行1年的见习期，担任村干部的工作时间可与重新参加工作后的工作时间合并计算为连续工龄；三年合同期满，经组织考核表现优秀的，鼓励其继续留在村内任职，续签聘用合同，待遇不变；不再继续担任村干部的，自主择业。

（8）受聘人员担任村干部满三年，经组织考核合格，报考我省各级公务员和事业单位的，在笔试总分中增加5分；报考省属院校研究生的，在总分中增加10分。

（9）受聘人员在校期间享受国家助学贷款的，可免还助学贷款。

（10）省委、省政府将逐步建立健全大学生村（社区）干部帮扶、培养、管理、福利保障机制，引导和鼓励优秀大学毕业生面向农村、社区就业。建立大学生村干部创业基金，支持大学生创业；对大学生村官兴办、领办项目，给予税收等方面的优惠，鼓励大学生村干部带领群众致富；建立省市专家服务团队，为大学生村官创业提供服务；要加大对大学生村官的培养、考核力度，年度连续考核优秀的，列入乡镇干部后备队伍人选；建立从基层选拔干部的机制，今年凡考录乡镇（街道）公务员和事业单位人员，优秀村（社区）干部要占到录取计划的70%以上，其中优秀大学生村（社区）干部的录用比例不得少于70%；省以下垂直管理部门和县直单位录取乡镇（街道）工作站所的工作人员，优秀村（社区）干部的录用比例要占到整个录用计划的20%以上。

四、进度安排

开始：进行宣传发动，各系组织学生预报名。

-：与各市沟通联系，获取各市选聘信息。

至：组织毕业生统一报名。

：各系将报名情况报招生就业指导中心，进行资格审查。

：学院将报名情况汇总上报省教育厅。

学院积极鼓励乐鱼官方体育网站应届毕业生踊跃报告。凡被正式聘任为村干部的，将授予学院“优秀毕业生称号”并给予一定的物质奖励。

报名结束后，各市组织部对报名材料审核后，将考生准考证集中以特快专递方式及时寄送到学院，考生本人到学院领取（领取时间另行通知）。考生要按各市规定的时间参加面试和考试。考试结束后，学院将根据各市组织部门提供的拟录用人员名单进行考察。最终录用名单确定后，由学院办理派遣手续。

附件：1、山西省2009年选聘优秀高校毕业生村干部报名表

2、山西省2009年选聘优秀高校毕业生村干部报名统计表

      3、山西省2009年选聘高校毕业生村干部名额分配表

                             二○○九年四月二十日