为了全面盘点和总结2022年工作，并对2023年各项工作的开展发掘新思路，找准新办法，进一步激发公共教学部全体教职员工工作的主动性、积极性，1月5日下午15时，公共教学部在办公楼13层召开2022年度部门暨干部考核大会，学院第四考核组与公共教学部全体教职员工参加此次会议。
本次会议围绕部门年度目标考核、中层干部群测考核、教职工互评三个环节展开，学院第四考核组对公共教学部一年来的工作履职情况进行了全面考评。会上，李英华主任做了个人述职并汇报了2022年度公共教学部工作任务完成情况、存在的不足和今后的工作打算。公共教学部全体教师认真填写了干部群测表格与互评表格。部门述职之后第四考核组还深入公共教学部办公室进行各项工作检查。
此次考核大会达到了回顾工作、总结经验、找准差距、展望未来、相互交流、共同提高的目的，有效激发了干部及全体教职工地工作热情，为2023年工作起好头、迈好步、开好局奠定了坚实基础。
