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管理岗位设置与人员首次聘用实施细则
发布时间： 2015-06-11 00:00:00 作者：本站编辑 来源： 本站原创 浏览次数：
有较强的高等职业教育管理工作业务能力和较高的政策理论水平；能独立承担调查研究工作，有较好的文字、口头表达能力和组织工作能力；能独立解决工作中的实际问题，给分管领导起好参谋助手作用，并能承担对基层单位或下级职务人员的业务指导、检查、监督任务；在管理工作中作出比较显著的成绩。能制订本部门业务有关的工作计划、报告、规章制度等，任现职以来，撰写有较高水平且被学院或者部、处等处级单位采纳的工作意见、办法、总结等。
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岗位设置与聘用实施办法
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